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2024年养老金或将调整,超6000元不涨,3000元以下涨10%可以吗?

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发表于 2024-3-24 17:11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2024年的养老金是否能够如期迎来增长?其实我们之前,也通过多篇文章给大家详细分析过,对于2024年的养老金增长,我个人持有一个非常开放的态度,也就是说养老金增长的概率大于不增长的概率,通过多个数据也能够充分的证明养老金的增长,比如说居民消费指数,物价水平2023年度实现了一个正向增长,再比如说居民人均可支配收入水平也实现了6.2%左右的增长,这些消息,其实他都能够有力地推动养老金继续的增长。
虽然说通过人均可支配收入水平,通过居民消费指数,这些数据并不能够足以判断养老金是否增长,现在还有一个很关键的消息,就是各地区都已经顺利的召开了两会,在多个地区的地方政府工作报告当中,我们明确地见到了会继续调整养老金的字样,其中河南和上海明确提出,实际上这样的消息完全是官方的消息,所以也足以证明养老金增长的可能性就会大大增加。



只不过每一年需要等到人社部门,通过3月份到5月份之间下发具体的调整通知,才能够得知,也正是在这样的一个时间段,能够确定当年度养老金的调整比例是多少,所以作为退休老人来说,想要得知具体的消息,原则上来讲,可能需要到3月份以后才能够了解到,不过2024年养老金的调整应该来讲是一个大概率事件,有人就提出了,如果养老金增长,那么对于6000元以上的人不再增长,3000元以下的人增长10%是否可行呢?
当然我承认这个想法非常好,因为如果这个想法一旦能够成为现实,就意味着可以缩小养老金之间的待遇差距,对于那些养老金相对较高的人群不再增长,对于养老金相对较低的人群获得一个大幅度的增长,等于说把那些多增长的人的钱,给予了少增长的那些低收入群体,实际上这样的提议确实是有一定的意义,有助于进一步缩小养老金的差距,但是现实中能不能够实现呢?



其实从根本上来讲,违背了养老保险的基本原则,所以是很难得到实现的!
养老保险的基本原则,是多缴多得,长缴长得这样的原则,也就是说你多交养老保险,将来一定能够多享受养老金的待遇,但如果说养老金高的人不再增长,那么就违背了这样的一个养老保险基本原则,从而会导致一个现象,那么就是大部分人甚至是绝大部分人就不愿意去多交养老保险了,从而对于养老保险的基金平稳的运行,会产生较大的波动和影响,所以说是得不偿失的。



而且从长远的利益和角度出发来看,这件事情一定也不是好事情,我们想想看,大部分人就不愿意多交养老保险了,都按照低标准来缴纳,因为养老金越少涨得越多,那么每个人都按照这样的方式来选择,最终社保基金的结余将会变得更少。可能入不敷出,所以是无法确保,退休老人养老金按时足额的发放,这样的做法很显然是行不通的。
来源:社保小达人
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