处理职场社交，真正厉害的人，往往悟透了这5大职场铁律，很重要

前程无忧

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普通人的财富上限是200万，这是真的吗？

我可以给你算一笔账，假如你22岁大学毕业，60岁退休，工作年限大概是38年。

38年一共14000天，刨去谈恋爱、结婚、蜜月、旅游、失业、生病，你只剩下1万多天。就算你每天赚1000元，你的财富上限就是一千万。

可真相是，很多从事普通工作的人，一天的收入上限是200元，所以你这一生的收入上限就是200万，而这200万还是一个理想状态，是你不生病、不失业、不花钱、不吃饭才能得到的。

所以，贫穷是被提前计算好的。

你跑外卖，每一单耗时多久，多少单价，就算从早6点，跑到深夜12点，你一天能赚多少钱，是被提前计算好的；你去跑滴滴，上午单子多，下午单子少，接单上限都是被提前规划好的；工厂拧螺丝更是同理……

你做一件事，如果没有生存优势，就打死也赚不到大钱的。因为，社会的分配机制就是让你吃不饱、跑不了、饿不死，然后接着干。



1、你的工作也许没有那么重要。

明白这个道理，我已经30岁。虽然我是职场博主，但普通人的工作，能糊弄就糊弄，可能会有读者不认可，甚至说我误人子弟，说生活不会辜负每一次努力……但你可以问问厂里的老师傅，他们努力拧螺丝30年，生活又有哪些翻天覆地的变化呢？

你的工作，也许没有你想得那么重要，尤其是工作本身就是没有成长性的，那就真没必要为了这份工作消耗自己100%的精力。

干到晚上10点，交付一个90分的东西，但回家后没有任何心力去自我提升；和干到下午6点，交付一个60分的东西，回家后可以利用自己的时间精进自己的技能或者培养一份热爱，对自己来说，是可以创造更大的价值的。

对公司来说，60分和90分的差异并不大，毕竟多数人的工作所能产生的影响是有限的。

工作之余，能够多陪陪家人、多学习新的技能、开发一份副业甚至替代主业，这样不好吗？

还有，古人讲究“过犹不及”“月满则亏”。你要学会给自己的下一次留有余地，当你发现自己的表现在别人的预期之上时，真没必要卷死自己。这样不仅保留更大的提升空间，还便于我们在适度的时间表现自己的价值。



2、职场中，牛人都是“偏执”的。

脾气好的人，越不适合商场；圆滑的人，越是难以成功。这类人做中层领导或者行政内务人员都是不错，但想成为大佬却很难。

向上攀登的道路，本就是独木桥，要具备与所有人为敌的魄力。当人敢于直视矛盾，甚至制造矛盾，就具有强大的“扭曲力”，这也是其领导力和张力的体现。

毕竟，越是厉害的人，越想改变世界。强者制定规则，约束弱者，庸人只能随波逐流，被历史裹挟前进。

乔布斯敢于与亲生父亲决裂；伟大领袖16岁就离开了长沙……
他们往往有自己坚定的目标，并敢于捍卫自己的目标。





3、如果想让自己的能量场干净起来，就不要随意插足他人的因果。

尊重别人的命运并理解他们的局限，旁人的因果，对我们本就无关痛痒。

只要你做到不与旁人纠缠，就可以保持良好的心态，自身能量场自然干净起来。

职场浮沉没有诀窍，低维看方法，高维看规律。



4、职场中，如果你隐约感觉同事不真诚，就要及时放下。

初入职场，很多人都想在同事间觅得良友，然而总是事与愿违。

如果你隐约感到某人不真诚，甚至在隐瞒挖坑，找退路，就千万不要放不下。

因为，随着时间的推移，你越是了解，就会发现他比你预想的还要恶劣。

人一旦违背直觉，后面发生的一切都是你的惩罚。

人际社交中的“第六感”，有时候是对自己最大的保护。



5、普通人还能实现阶层跃迁吗？

其实，你只要努力一点，就能战胜这个世界上90%的人。

你知道这是为什么吗？

我们这类底层的普通人，身上大多有一个致命的软肋，就是好面子，怕丢人。做任何事之前，考虑的不是结果和达成结果的手段，考虑的不是自己的成长，而是我做事别人怎么看？会不会丢人？

恰好有这部分人的存在，你只要行动起来，就会避开很多竞争对手，因为90%的人因为怕丢人而不敢尝试。

所以，当你跳出这个思考维度，你会发现，人能成事儿最重要的一点是什么？

就是敢于尝试，敢于做你不会的事，做你不敢的事。要么处于学习的状态，要么处于做事的状态，不明白就去问，不停地踩坑，不停地填坑。

当你把100个坑踩完了，你就是专家，你就是行业大拿，成功自然而然在你面前。你也就有可能实现所谓的“阶层跃迁”。

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微语职场，企业二级人力资源管理师。

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