职场感悟｜真正的职场是什么？

前程无忧

工作这么多年真的没想过，什么是职场，它为什么叫职场，在工作的领域，所有人都在被某种力吸引的状态是否和磁场一样，带着这些问题，我试着分析出一些关于真正职场的脉络。



首先，职场是什么，网络上关于职场的定义有很多，职场就是职业场所、是没有硝烟的战场、是个人和企业交换的利益场这样的解释为主。我的观点是“场”是一个大家都学过的物理概念，它是一个真实存在但是看不见摸不着的事物，那么职场就是一个以职业为中心的“场”，在这个“场”中发生很多事情，但是我们可能都看不见摸不着，但是真实存在。
那么职场是怎么形成的呢？有一种说法是先是一个人做的不错忙不过来了，就去请帮手，帮手也忙不过来了，就再多请几个人，于是一个组织就形成了，慢慢随着业务越来越多，人越来越多，小公司就变成了大公司。职场就形成一个交换的场，个人把自己的时间、精力、知识、资源输出给组织，组织给支付薪水、福利、社会地位等。这就可以看出，在职场这个“场”中发生的看不见摸不着又真实存在的事情就是交换，既然存在交换，就会出现交换双方对于交换结果是否公平的态度和认知。因为无论作为个人期望在职场中参与交换不想吃亏，还是企业在用人过程中不想亏本，都会严重影响双方交换过程中的完成程度。那么搞清楚现阶段真正的职场，这个交换场是什么样的是至关重要。



讲个故事吧。
这是一只刚刚被收养的小奶猫，人类看着它可爱，把手里的肉分给它吃，有时候也把它从笼子里放出来，和其他的大猫一起玩。
后来，习惯了。因为可爱，所以人类吃肉的时候习惯性给它一口。大猫也会给它舔毛，这让小猫觉得可以依赖大猫。
再后来，人类开始厌烦小猫。他说，一只猫不知本分时就已经不可爱了。
人类不再分给小猫肉只给它猫粮，也不再放它出来。小猫开始大声的叫，希望大猫能帮它打开笼子，可是它忘记了大猫也是猫。
然后小猫开始上蹿下跳企图抗拒这不公，甚至不惜打翻了食碗和水碗。这引起了人类的愤怒，人类没有理它，该吃肉吃肉甚至还丢了一块给大猫，他们冷冷的看着小猫的上蹿下跳，觉得很好笑。
小猫没要到想要的肉，还打翻了自己的粮食和水碗，遗憾的是，人类并没有帮小猫再加水和猫粮，大猫也没有理它。
终于小猫饿的受不了，不得已只能去抢大猫的猫粮吃，被大猫一顿毒打。
小猫再也待不下去了，只能去流浪。
你说，这到底怪谁呢？
职场人生不快乐，是因为你目标不明确



不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
大家可以想象一下，我们的工作甚至于我们的职业发展难道只是局限于我们所在的那个上班的地点吗？当然不是，我们的职业发展还包括互相之间的人际交往，人情往来。也就说职场不仅仅是在我们看得到的光明的地方，还在于我们平时的生活交往之中。
举例来说吧，假如张三和李四都是在王五的公司里面上班。突然有一天公司里面的一个部门需要一个经理，而人选恰好就是要在张三和李四之间去选。这个时候会出现什么情况呢？可能张三私下会请大伙吃一顿，拉拉关系。也可能李四与王五的关系较好，借着过年过节的时间带着礼物去王五家走动走动。亦或者利用小孩之间的关系来活络活络。
那么这些会不会影响他们两人的职业发展，会不会影响他们的职场生涯呢？答案是肯定。
所以从这里我们就可以知道，所谓职场其实不仅仅局限于在公司或者是上班的地方，也不仅仅只局限于你在公司里面接触的那几个人，而是很宽很广，有些看起来没有任何关系的人事都是职场的一部分。毕竟这些因素的影响很多时候是不可忽略的。



职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段，一是为现实找一份工作，二是选择一份自己愿意投入的工作，三是为理想去做一些事情，完美的演出来自充分的准备；勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现。