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事业单位养老保险制度改革情况复杂,直接涉及工作人员和退休人员的切身利益。从2008年开始,山西等5个试点省市在局部范围内进行了事业单位养老保险改革试点,但目前尚未全面运行实施。
中国劳动学会薪酬专业委员会胡宗万副主任表示,应以此次会议通过的纲要为契机,加快构建机关事业单位养老保险体系。他说,目前,我国机关事业单位和企业间存在养老保障待遇双轨制的问题,退休待遇制度的双轨制导致大多数机关事业单位在编人员无需自己缴费,而退休待遇又高于需自己缴费的企业职工。无论是基于去年开始实施的《社会保险法》的原则规定和建立统一劳动力市场的需要,还是基于养老保险体系的可持续发展,以及当前待遇差所面临的实际问题,均需适时进行改革完善。
从机关事业单位养老保险制度的主要改革内容来说,首先是养老保险费用由单位和个人共同负担。其次是实行与缴费相联系的待遇计发办法,使退休待遇水平与缴费年限等更紧密挂钩。第三是提高统筹层次。最后是建立职业年金制度,解决机关事业单位人员退休后待遇下降幅度偏大的问题。
本报记者赵鹏
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曾任国家人事部副部长、劳动和社会保障部副部长的全国政协委员步正发向媒体披露,我国正在构建完善的养老保险体系,所有人、所有单位缴纳养老保险费和享受待遇将一视同仁,机关和北京荨麻疹医院治疗事业单位将来都要纳入到养老保北京比较好痤疮医院险缴费的行列。政府机关和企业的退休金双轨制所导致的退休待遇上的巨大不公,恐怕无论落到谁的头上,都无法心平气和。绝对的公平固然无法奢望,但是如此明显的不公,显然不应被熟视无睹。(中国江苏)
2010年时媒体即北京看皮炎的医院作出回顾:试行一年事业单位养老保险改革几无进展
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2009年1月28日,《事业单位养老保险制度改革方案》正式下发,人社部要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市进行事业单位养老保险制度改革试点。如今,方案下发已一年有余,《每日经济新闻》记者了解到,五个试点省市几无进展,无一省市出台了具体试点实施方案,方案仍在调研、讨论中。(每日经济新闻) |
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