那些高情商的职场人，都做到了这五点

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原创 | 大谦聊职场

各位粉丝大家好，我是大谦~
在人的一生中，职场生活几乎占据了一大半时间。几乎整个青中年，我们都在围着职场打转转。
因此，职场混不好，会影响你一生的生活状态与质量。
在职场中，重要的不仅仅是能力，还有一个人的情商，有时候情商比工作能力更重要，有些人虽然能力不是最突出的，但是情商比较高，因此深受领导和同事的喜欢。
职场上，情商高的人，往往也会容易被领导提拔，而一个人高情商的表现主要在这5个方面。






不随便给建议，除非他人求助

高情商的职场人，肯定会认真地听取别人的意见和看法，做好一名倾听者，绝不会随随便便的就给他人提出建议，除非他人直接向其寻求帮助。
也许你的建议是出于好心，但是说者无心，听者有意，有的时候，话说多了就容易祸从口出，所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。






不会“来者不拒”

很多人为了团结同事，慢慢地养成了那种“讨好型”人格，总想着怎么讨好别人，让别人开心，基本是有求必应，来者不拒。
这样的行为，不仅会让对方轻视你们之间的感情，还会给自己带来很多不必要的麻烦。
聪明的职场人都是有原则、有底线的，能帮则帮，不能帮就果断拒绝，有的时候“拒绝”既是保护自己，也是提升了自己帮助他人的价值。






面子不值钱，尤其是你能力不够的时候

爱面子，是咱们的一大通病。工作中，为了面子，很多职场人假装自己很能干，即使自己一窍不通。
其实，面子最不值钱，尤其是你能力不够的时候。
刚刚进入职场的新人，如果你放不下面子，伪装自己很厉害，那么你得不到同事的指导，你的能力就无法得到提升；一个混迹职场多年的老手，如果一味追求面子，固然爬不上高位，得不到别人的认可。
华为创始人任正非就说过一句话:“我唯一的优点是，自己有错能改，没有面子观。”






说话要有分寸
上班的时候一定要注意自己的言行举止说话一定要有分寸，态度一定要端正。不该说的话一定不要说，尤其是在领导面前。
只要每天汇报自己的工作就好，其他的不要多说。而且一定要注意说话的态度，一定要有分寸。
这样既能有一个愉快的工作环境，也不会给自己找麻烦。






务必要认真工作
职场是个小社会，里面肯定会有人情、欺骗、信任、背叛等。
但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是“小社会”。
不管是新人还是老鸟，做好自己份内的工作就是第一要务。
良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，其次也是你自身实力的直接体现。
职场虽然复杂，但对有实力的人，大部分人还是比较尊敬的。






在职场中，工作能力是一方面，情商也是很重要的，高情商的人能够为别人着想，不会强人所难，在职场上的人缘也比较好。

— END —

©作者介绍：大谦，前500强名企运营师，多家知名求职平台导师。超700场面试经验，已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。

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