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在职场中,沉默到底有多可怕?

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发表于 2021-4-26 15:25:54 | 显示全部楼层 |阅读模式




昨天下班之前,同事突然冒出一句:


“你有没有发现公司的氛围很沉闷啊,没人说话都是敲键盘的声音,大家都面无表情,太压抑了。”


其实老员工们早就习惯这样的环境了。观察周围同事的,不难发现有的同事早上刚进公司状态就不好,连打招呼都没有。而有的同事到了下午精力就被掏空了,更不想说话。


“为什么单位里同事越来越沉默?”


网友的回答很扎心,有的说同事之间没什么好聊的,没啥感情。有的说工作都忙不过来,谁还有空说话,还有的甚至说在公司沉默是金。


都说职场是江湖,江湖上刀光剑影,隔墙有耳,也让我们渐渐的学会了沉默,有时候沉默可以避免很多事。


鸭哥也截取了网友们的热门评论,看看大家是如何看到职场中的沉默。


基层员工没有话语权

沉默代表无奈



网上流传一份职场生存指南:领导不会有错,要是有错也是你的错,千万别反驳领导。


对于一个团队来说,有一个好领导是非常重要的。因为他不仅是团队的管理者,也是一位带领者,让里面的员工能够朝着职场上更好的方向发展。


但是要是遇到不怎么好的领导,身处在这个团队之中,则会让人长期处在一种比较沉闷的氛围当中。就比如说那些比较强势的领导,他们是非常“固执己见”的,自己布置的任务或者是有什么方案上的决策,都要求自己的下属听从他的安排,不允许有任何的异议。


那么,这对于他手底下的员工无疑是比较难受的,毕竟领导作出的决策不一定就是对的,对于一些错误的地方,他们自然是想要指出来的,但是领导根本就不会听从他们的意见,没有话语权的员工,在一次又一次的尝试之中,就会让自己变得沉默,不再去积极的发表意见了。


在大多数公司,底层员工是没有多少话语权的,让你提建议其实就是理工大客气客气。你闭嘴听安排就对了。


所以说,职场上有很多无奈,生存不易,既然不能说话,那就选择沉默吧,这何尝不是一种无奈的表现,无声的抗议呢?


工作压力大

没时间没心情说话



有些工作是需要一个绝对安静的环境,才能有灵感的输出。一旦被打断,所有的思路都要重头再来,所以办公室听到最多的就是敲击键盘的声音,大家的沉默都以文字的形式表达出来。


再比如鸭哥有一个朋友的公司是做社群的,每个人五六台手机要回复客户的消息,连喝口水的时间都没有,就更别提能聊聊天活跃下气氛了。


又或者,当被工作压得喘不过气起来的时候,只有沉默才能调整自己的状态。


而部门之间的竞争,同事间的利益,自己的KPI完成率。


就像那句话说的:“如果有钱,谁还愿意上班。”


每天拼了命的工作,就是为了能早点回家休息,能别说话就不说话吧。


比起合群

我更喜欢独处



有位网友说,自己在工作中就是个不说话的人。


别的同事会在茶水间聊天,但是自己从来不参与。他觉得,做好自己的工作才是最重要的,有的人爱热闹爱搞小团体,但是他更喜欢独处。


戴上耳机隔绝外界的打扰,一个人默默的做事,反而能提升自己的工作效率。


而且职场上不乏竞争关系,尤其是可怕的恶性竞争,同事之间争夺资源,并且相互使绊子,背后议论,让领导对其他同事反感,从而自己获得晋升的机会。那么,在这样的环境下, 是能够让人越来越沉默的。


出来混,时刻要小心隔墙有耳,你的任何话都有可能传进别人的耳朵里,只会增加矛盾和纠缠。


做一个不合群的人,在职场上是更安全的表现,与其嚼舌根不如多做事,让领导看到自己的成绩才是最重要的。


沉默

是每个职场人必备的生存技能



沉默其实是另一种倾听,真正有智慧的人不仅会说更懂得听。


比如在领导布置工作的时候,一定不要多嘴,都听多记,才能够更准确的领悟领导的意思,在和同事的相处过程中,也要学会倾听更要学会沉默。


欢乐颂里有句话叫做:“不与傻瓜论长短。”其实,也有很多时候我们是无奈的闭嘴,有时候是无声的反抗,有时候也是一种生存技能。


海明威说:“我们用三年学说话,却用一生学会闭嘴。”


鸭哥想说的是,职场不是学校,不是人人都要交相同的答卷,领导也不是老师,不会客观又认真地审阅每张答卷的内容。


职场上,大家各司其职,看似很复杂的工作其实操作起来可能很简单,而实际简单的工作可能做好却很难。工作到底好不好做,只有干活的人才知道,如果你不把你的工作成果展示给领导,就没有获得他的认可的机会,在评优加薪的时候,自然就没有你什么事儿了。


在职场中,有时候沉默是金,但有时候沉默即被埋没。
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看到真的很羡慕
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说的跟真的一样
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学习了
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发表于 2021-4-28 07:07:43 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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