心理学：每一个职场人，都应该有一种危机意识，防患于未然

胡胡胡美丽_ss

文/阿秋
“在职场中，一个处于快50岁的人突然被公司炒掉了，心里的滋味真的是五味陈杂啊！真的很难受、很尴尬！不知道何去何从了！”


今天一早听见老友说起他们公司的一位男性主管，快接近50岁了，突然被公司炒掉了，原因是公司受疫情影响，订单大大缩减，因为他们公司都是做出口的订单，主要是欧美国家的订单，现在的国外疫情仍旧处于一个爆发阶段，何时了？真的不好说，以至于国内的出口工厂都受到了最直接的影响和重创！


老友说起，该主管被炒掉之后，晚上没地方住，还到处在工业区或者村庄中央处寻找出租屋，用以暂时歇脚和喘气以及寻找出路之用.....


老友在说起这段描述之后，不禁令我感慨万千，一度想到了曾经的自己，不也有过类似的经历吗？于是，那种感同身受，唏嘘不已的感觉油然而生。


好在，自己不甘于现状，不断地求进的欲望和心，逐步地实现了由被动到主动地掌控了自己的人生方向。至于未来会怎么样？“我认为一个人只要肯努力、踏实求进求变、持续学习、不断提升突破、与时俱进起来应该就不会差。”





对于这位快50岁的男性主管来说，工作突然丢了，实在是一件令人措手不及，防不胜防的事情啊！处在这个上不上，下不下的年龄，上有老下有小的境遇，着实是一个很沉重的心灵打击。继续找工作，显然是非常不易的，因为在职场中有这么一说，也是现今的职场规则和现象，那就是：“人到了35之后，再没有一个稳定的工作，再去寻找工作，一是用人单位嫌弃你年龄大了；二是用人成本太贵了。


基于这两个的考虑，用人单位的择人标准一般都是优先选择年龄小的，因为这类职场人要价也普遍比在职场摸爬滚打几年，甚至十几年的要便宜多了，那么用人单位自然是比较青睐这一类人群的。更何况这位突然遭到公司炒鱿鱼的男性主管就更没有优势了。


以前我在网上看到这么一句比较刺痛人的话，话的大概意思是这样的：“一个人到了知天命的年龄，还拿着简历奔波于各大职场和年轻人去竞争一份几十人，甚至上百人，上千人竞争的一个岗位，实在是一件令人很落寞和悲哀且毫无优势的事情。”


这话说的虽然有些绝对了，但是却从另外一个角度深深地刺痛了我们的灵魂，我们会在不知不觉中，后背发凉，进而开始焦虑起来，因为我们这时会想到自己的将来，会不会也成为被这个社会遗弃和淘汰的一分子呢？很难说，说不准吗？





我看，还真的说得准！


如果你现在没有一点危机感，没有一种提前预防的意识能力以及行动力的话，那么我看你的命运还真的就能一望到尽头。


反之，你时刻保持清醒和警惕，并有一种未雨绸缪的意识和行动力的话，我看你的生活将会无限的精彩之中。





很多时候，命运的种子，其实早已种下，只是你浑然不知觉，而你在这种浑然不知觉之中，你被现实安抚、被现实磨平、失去了斗志、也失去了对美好生活的向往，导致自己进入一种温水煮青蛙的模式之中，使得自己的人生和命运，都处于一个被动之中。当意外来临时，当风险伴随时，自然而然也就猝不及防了。


为此，你又从中觉悟到了一些什么了呢？欢迎提出你的所思所想。





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作者简介
阿秋，国家二级心理咨询师、知名情感导师、知名情感心理学作家、身心灵健康传播者；著有新书《家属指引》和《走出心魔》前者是指导家属如何去帮助焦虑抑郁症患者渡过难关的指引书籍！后者则是帮助焦虑抑郁症患者疗愈焦虑抑郁的灵魂书籍，它们都能陪你一起强大起来。

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自身储备不足，身体与心理状态不能很好适应当下，不与时俱进、靠吃老本 ，导致出现新情况束手无策。不妨借机放下嗔怨，换一种方式去体现当下的苦与乐，想来会有另一种体悟。。

强绝商爸摇

我在福州闽侯县，我若不是提前预防，怕是尸骨早以无存，不知抛到那去了。

因醉鞭名马幌

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就放荡不羁就h

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清风吹袭断

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wqiang8013

学习了

随风而趣

看到真的很羡慕

@Xizi_r4etRSpU

哎，看着很无语