不会说领导怎么重用你，会说关键体现在汇报工作的3大沟通方式！

术数古籍专卖疤

2020年第004期 | 原创文 | 屹波读书

在职场中，如何通过主动汇报让你的上司对你放心，是很多职场人头疼的事情。汇报内容得体、全面，不仅让你的上司对你工作心中有数，同时还能体现出你对领导的尊重和对工作的责任心。

可理想很丰满，现实却很骨感！很多职场人，尤其是刚入职场的新人，他们要么不懂得汇报的话术逻辑，内容泛泛，毫无头绪，而且漏洞百出，在上司的追问下不能自圆其说，被上司当场批评教育；还有一些新人，干脆忽略了主动汇报这件事。运气好，遇到心胸宽广的领导，不会太计较，而若是遇到猜疑心较重的上司，工作安排后，一次两次不汇报还可以容忍，但长久如此一定会遭致对方的猜忌，觉得你一直在偷懒，没有好好工作，更甚者会误以为你心里压根就没有他这个上司，结果你的处境会越来越危险，甚至丢掉饭碗。

为什么不向上司主动汇报，带来的结果会是如此严峻？我们该如何利用主动汇报的机会，体现出我们对上司的尊重，对工作的责任心，同时通过主动汇报，让上司



时刻了解我们的工作动态，得到上司的信任，成为上司身边的左膀右臂，为自己的职场升职加薪提供助力。

职场中，很多上司都拿下属是否经常主动汇报，作为衡量是否尊重自己的依据。同时通过下属的主动汇报，方便掌握下属的工作进度以及在工作中是否存在显性或隐性的问题，及时排除就会加快工作进度，避免不必要的错误麻烦。这就是为什么你不经常向上司主动汇报工作，上司就会不断质问你、催促你、质疑你的原因。

那么问题来了，采用什么样的方式向上司主动汇报，既能让上司感受到你的尊重，又对你的工作做到心中有数，同时在汇报过程中又能避免失误和漏洞给自己带来的麻烦呢？

在这篇文章中，我将给大家提供一套向上司主动汇报工作的套路技巧，帮你成功搞定上司，早日建立信任，成为上司信得过的左膀右臂，为升职加薪提供助力。

向上司主动汇报工作套路技巧=背景先行+单点突破+以线带面

向上司汇报套路技巧1：背景先行

任何时候想上司汇报工作，切记不要直奔主题，而是先要交代一下工作的背景，目的和你的工作方向。

这样做有什么好处呢？

一方面，通过一系列工作背景铺垫，让上司对我们接下来要汇报的内容有一定的了解和关联性，在接下来的汇报中，能够更加真切的理解我们的工作内容和取得的成效有多么不容易等，这是向上司表功的最好方法；

另一方面，有了工作这些铺垫，即便我们汇报的时候产生了错误或遗漏，上司也会主观判断我们的过失原因，不至于严惩我们。

同时，大家在阐述工作背景时，也可以根据工作的性质和取得的结果，营造出有利于汇报的氛围。比如说：你费尽千辛万苦签下了一个客户，那么你在营造氛围时，就可以多形容一下这个客户有多么的难缠，多么的不近人情等，当你接下来向上司汇报已经成功签下客户时，你在上司心中的功劳值一定远比你平平淡淡，上来就说出结果要高很多。



向上司汇报套路技巧2：单点突破

在向上司汇报时，如何避免泛泛而谈，毫无重点？

一个人的聪明才智可能无限,但精力一定有限。若是你每次向上司汇报工作时都是毫无头绪，想到什么就说什么。你认为你的上司会耐心听你讲嘛？一两次还可以，若是经常如此，你的上司就会认为你做事毫无逻辑，主次不分，时间长了就会把你定性在只能“干死活”的一类人，再无升职加薪的可能。

如何正确汇报，才能显得我们有思路，有头绪，还能显得我们专业呢？

最好的方法是找一个工作上的点作为突破口，用工作中的典型事例加以分析和总结，这样既能显得我们工作有条不紊，思路清晰，同时又能让领导在短时间内了解我们做出的成绩。

选择什么样的点作为突破呢？

大家不妨将自己的主管业务或熟悉掌握的工作技能作为突破口。俗话说：做得到，就能说得出。更何况是介绍自己已经做过的工作呢。






向上司汇报套路技巧3：以线带面

向上司汇报工作，最忌讳“胡子眉毛一把抓”。东扯一句，西扯一句，内容彼此没有关联性，上司听起来也会不知所云。

这里给大家提供一套“九步工作汇报法”。大家可以围绕这套方法，依次展开叙述，好处是，内容有一定的逻辑层次，另外有参考模版，大家可以提前准备，做到在汇报过程中游刃有余，占据主动。

1.工作背景：

2.工作目的：

3.工作方向：

4.关键环节：

5.工作进度：

6.遇到难题：

7.采取措施：

8.收到成效：

9.下步计划：

主动向上司汇报工作好处多多。

一方面，主动想上司汇报，可以让上司时刻了解我们的工作动向，做到让上司放心。同时这样做还能体现出我们对上司的尊重和对工作的责任心，借助主动汇报还可以制造和上司独处的机会，让上司更加了解自己，信任自己，为未来升职加薪创造机会。

另一方面，大家也不要忽视。通过主动汇报工作可以及时让上司把握我们工作的方向，避免不必要的差错出现。最重要的是，如果我们在工作过程中出现问题，上司也不至于发雷霆之怒，毕竟很多工作方法是上司给你指出来的，即便错了，也会轻描淡写的一笔勾销掉。

楚一帆

主动向上司请示汇报工作，能让上司知道我们干什么，效果如何，这样既可以体现出我们对上司的尊重，对工作责任心，同时在过程中汇报进展，也能得到上司的及时指点，避免不必要的错误。

但问题是，我们该采用什么样的方式想上司汇报？
内容泛泛，毫无头绪，还是漏洞百出，不能自圆其说。
主动汇报是一个双刃剑，处理的不好，会让上司认为你做事没有头脑，教你定现在只能干死活的一类人上，再无升职加薪的可能。

这篇文章中，我将教给大家一套向上司主动汇报工作的套路技巧，你能让上司感觉到你的尊重，又能对你的工作心中有数，对你产生信任，公众老老师，我们可以通过提前铺垫，避免汇报时的漏洞产生和误解，祝你早日搞定上司，成为左膀右臂，为升职加薪提供助力。

#职场尴尬事儿# #职场达人说# #我要上头条#

xjkjjzd

说的跟真的一样

@Xizi_vs5vvRZY

看到真的很羡慕

感悟太极

很有道理

@Xizi_vs5vvRZY

哎，看着很无语

llovelove

顶一下

zx457091976

学习了

清风咣咣咣

学到了，哈哈

@Xizi_vs5vvRZY

说的跟真的一样