就业是最大的民生 没有就业就没有收入 尤其在当前特殊困难时期 保就业是稳定经济的头等大事 深圳卫视&壹深圳客户端记者最新获悉，疫情发生以来，深圳人社部门积极做好重点企业用工保障，扎实推进援企稳岗政策落地实施，全力支持企业复工复产，确保就业局势保持稳定。 三个层面保障“复工有人” 阶段性缺工问题基本缓解 复工复产初期，因疫情管控原因，深圳一度出现企业招工与员工复岗两难局面。市人力资源和社会保障局及时建立工作领导机制、完善形势研判分析机制、落细落实24小时用工调度保障机制，立足“三个层面”开展重点企业“一企一策”用工保障，着力解决阶段性用工短缺问题。 一是加强市级用工余缺调剂，协调未复工企业在深富余劳动力向已复工企业流动，累计为盒马鲜生、迈瑞医疗等企业补充用工4200人。 二是加强省内劳动力资源开发利用，主动对接河源、汕尾对口帮扶指挥部，推送重点企业未返深人员名册，协调当地组织人员有序返岗。 三是加强省际劳务协作，对接6个劳务输出大省组织人员入深返岗，累计通过“点对点”方式接回务工人员25670人，其中湖北8446人。将就业扶贫导入复产复工优先保障贫困劳动力返深返岗，重点对接广西33个贫困县，并赴当地小范围开展现场招聘，组织6万名广西贫困劳动力返深。 据统计，截至3月底，深圳城镇新增就业人数累计3.3万，全市就业人口规模1128.57万，基本与2020年1月数据持平。经与公安部门大数据比对，目前，深圳参保人员返深率已超96%，已复工企业员工返岗率为88.0%，异地务工人员已基本返岗，阶段性缺工问题基本缓解。 减负政策提速提标 2-3月已为企业减免社保费90.55亿元 为了切实减轻企业经营压力，帮助企业渡过难关，人社部门在减负政策上不断提速提标。 2020年2-3月，人社部门已为全市79.56万家企业减免社保费共90.55亿元（不含医疗和生育保险），预计总减免额度将达212亿元。截至4月16日，企业延期缴费报备数约26.28万家，企业三险累计延缴额超过30亿元。 同时，人社部门不断加大援企稳岗力度，打破常规、联手快办，会同财政等部门压缩办理时限、容缺受理、简化程序，截至目前，共发放稳岗返还资金48.22亿元，惠及企业48.87万家，发放力度全省第一，全国领先。 落实防疫物资生产企业1000元一次性吸纳就业补贴、职工接受治疗或隔离期间50%工资待遇补贴等政策，截至4月14日，共有520家企业申请，涉及员工2843人，申请金额263.81万元。 提高企业适岗培训补贴标准，支持企业稳定员工队伍。由每人最高900元提高至1500元，高出全省统一标准50%。目前已有883家企业通过培训计划审批，计划培训人数19万余人。 帮扶政策及时出台 精准滴灌高校毕业生就业 2020年全国高校毕业生总量将达到874万，增量、增幅均为近年之最。 深圳历来是吸纳全国高校毕业生就业的重要城市，2019年仅接收市外应届高校毕业生入户人数就达10.2万人。面对今年疫情影响加剧就业压力的难题，深圳从政策和服务方面双向发力，为毕业生“早就业就好业”创造条件。 近日即将印发的《深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施》针对毕业生群体靶向提出多条针对性措施。包括：
另一方面，人社部门不断加大对毕业生群体的就业服务，把岗位信息送到学生身边。目前，全市8600名技工院校应届毕业生90%以上已达成就业意向，部分专业毕业生被华大基因、腾讯、大族激光等知名企业提前预订，就业形势良好。 除重点群体，面向全体劳动者的云招聘也在接连铺开。 优化服务 变“企业找政策”为“政策找企业” 3月下旬，全市25万家中小微企业在未经主动申请的情况下，都收到了一笔数额不等的社保补贴。 以往，这笔为鼓励企业不裁员或少裁员而设定的普惠性稳岗补贴，需要经过企业自主申报—人社部门审核发放的流程。疫情期间，为加大补贴发放力度，人社部门进一步简化申报流程，设计开发免申请程序，快速筛选出25万家符合条件的中小微企业，实现补贴资金自己找企业、自动发到账。 从三月初开始，人社部门持续开展上门服务，通过送政策、送资金、送技工，帮助企业化解复工复产过程中遇到的实际问题。对于一些场地受限的中小微企业，则主动邀请企业代表“走进来”，针对性专项宣讲政策及经办指引。 同时，与行业协会、辖区政府部门、街道办事处等协调联动，共搭政策宣讲舞台，并联系各区工业和信息化部门获取困难企业名单，点对点推送惠企政策。仅社保减免政策宣传期间，人社部门通过69场现场宣讲、20场云上宣讲，为1858家企业、50余万职工送去政策解读服务。 为进一步固化主动上门服务模式，近日，人社部门还在全市企业聚集的区域增加了人才服务站网点。目前，已成立华为、富士康、前海、西丽大学城等四家服务站，零距离将人社的182项服务送到企业门口。除日常服务外，服务站还将根据对象需求，量身定制专场活动，集中普及人社政策，解答企业及员工疑惑。 下好先手棋 力促稳定就业与和谐劳动关系相互融合 因疫情影响，今年劳资领域面临许多新情况、新问题。人社部门高度重视复工复产和劳资纠纷预防化解排查工作，通过一系列举措全力确保劳动关系总体和谐稳定。 市人力资源保障局局长孙福金介绍，截至3月底，深圳企业复工率、复产率分别为94.8%、97%，高于全省平均水平（86.7%、94.8%）。 未来人社部门将在常态化疫情防控中加快推进人社领域各项工作，坚持把“稳就业”放在首位，通过“降成本”切实减轻企业负担，“提技能”助推更高质量就业，“促和谐”提高城市治理能力，“聚人才”打造国际人才高地，“优服务”树立人社政务标杆等举措，加大改革创新力度，奋力取得疫情防控和经济社会发展目标的双胜利。 |
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