“宝万之争”八年后，王石为姚振华发声

资本市场知名事件“宝万之争”八年后，当事双方再有“隔空交集”。

近日，宝能集团实际控制人姚振华频频成为网络热议的对象，引发广泛关注。8月7日，曾与其因“宝万之争”有过交锋的知名企业家王石，在其微博上发布了一段视频，回应了网友们关于姚振华事件的问题。

王石：“姚振华至少没有躺平”

“已关注到相关新闻，一些万科的员工还有一些亲朋好友转发了相关的帖子，但感觉不太好。”王石在视频中指出，当前民营企业家压力非常大，企业遇到困难是普遍的现象，在这种情况下出现了劳资纠纷、利益冲突。“一些员工不得已采取了这样的措施，这种举动不可取，但是可以理解，员工有他们的无奈。”

王石强调，姚振华也是企业家团体的一员，他被围堵，员工讨薪问题不但不能解决，还有产生其他很多矛盾。他同时认为，现在一种社会心态，对这样的事件看热闹，做“吃瓜群众”，“我感觉是悲哀的”。

王石进一步说道，企业家本身要反思，到了这一步应该怎么处理、怎么直面。“姚振华至少没有因此躺平，企业的事情还是在积极地处理，这个信息是值得来鼓励的。”

在他看来，当前企业、企业家、员工和社会应该更多的理解如何来面对困难，如果有什么问题，还是更多的通过法治手段来处理。

宝能集团回应姚振华遭围堵：

强烈谴责 采取法律行动

王石谈到的这件事发生在7月31日。

一段视频显示，当天，宝能集团董事长姚振华在公司门口遭遇围堵，与多名讨薪者对峙数分钟。在众人拉扯中，姚振华摔倒在地，眼镜都被“打掉”了。另据知情人士介绍，讨薪者原为宝能汽车集团员工。此后，姚振华在会议上宣布裁员指标。

8月3日，宝能集团在其官网发布声明称，强烈谴责7月31日的暴力袭击事件，集团已采取相应法律行动，并采取必要措施，确保全体干部员工的人身安全，及企业正常经营。“本集团坚决履行企业主体责任，绝大部分经营单元均正常发薪，部分存在薪资缓发的经营单元正在全力解决，从未懈怠。”

宝能还提到，集团资产扎实、底子厚实，产业方向与国家经济需求高度匹配，各项业务正在蓄力深耕，经营持续向好，化解流动性困难不断取得突破。

据宝能集团官网信息，宝能集团成立于2000年，拥有四大产业板块，分别是大汽车、上市公司、综合开发和民生服务。据了解，2021年起，“宝能系”公司及部分子公司高管人员变动频繁，多家公司股权存在质押、司法标记及冻结、包括汽车、地产等在内的一些核心板块开始压缩规模。

“宝万之争”始末

此次王石专程发视频谈及“老对手”，引发舆论场关注。

时间倒回2015年，当时姚振华的“宝能系”在资本市场浮出水面，宝能集团通过旗下公司不断增持万科，一度成为万科最大股东。

那一年，王石在社交媒体表示，不欢迎“宝能系”成为万科第一大股东。王石还在万科内部讲话中称宝能系信用不够，并评价其行为是“野蛮人登堂入室”。而宝能也一度以万科第一大股东身份，提请公司董事会召集股东大会，罢免包括王石在内的10名董事及2名监事。

最终，这场旷日持久的“宝万之争”以深铁集团入主万科告终。虽然“宝能系”最终未能控制万科，但这场持续近三年的股权之争也让王石面临“艰难时刻”。2017年，王石卸任万科董事会主席。此后这些年，王石公开的商业行为并不多见。

“宝万之争”在中国商业史、资本市场发展史上写下了浓墨重彩的一笔，也引发媒体和学界关于资本市场、商业规则的广泛探讨，成为商业史上津津乐道的一个话题。

时隔八年，事件主要参与者再现“隔空交集”，他们的人生轨迹早已随着时代发展各不相同，而资本市场风云激荡依旧，见证着更多姚振华们的梦想与失落沉浮。

记者 / 杨烨

部分内容综合自 / 每日经济新闻、南方+、北京青年报