招工“不打烊”！深圳投入2.7亿元支持企业招工用工

每年春节后

是工业企业用工需求最旺盛的时候

为有效应对企业“招工难”现象

深圳通过送政策、送资金、送服务

帮助企业节后

开足马力迅速恢复生产！

在信维通信组装车间，工人们正在熟练地对产品外观包装进行查验。由于春节前公司海外订单激增，为保障产品如期交付，超过1400名员工选择春节留在深圳继续上班，包装检验员何燕飞就是其中一员。她说，春节期间，特别是初一初二是三倍的工资，其他时间都是双倍的，除加班费之外，公司还给每天补贴100块钱，让她相当满意。

“其实，我们在这里留守的意义就是我们帮公司赶出货，因为年后要出货，所以我们帮忙公司完成这个任务，我们也得到了额外的收入，其实也挺好的。” 何燕飞表示。

信维通信二厂运营总监曲良喜表示，海外的客户订单增加了，整个1月份公司的产值大概有数亿，所以，公司员工就都是自愿加班。加班费用都是以最高标准来给员工发放，确保员工留守之后是劳有所得、劳有所获。

春节留守一线员工

春节期间，深圳市区人社部门组织开展了春节慰问稳岗留工活动，为企业送政策、送资金、送服务。企业员工吴辉燕已经在深圳五个年头，今年春节过年也不例外，她表示，深圳的工资待遇都比老家好不少，这是她留在这工作的动力。

深圳市信维通信股份有限公司副总裁缪祥如认为，政府补贴对于员工的吸引和留任帮助非常大。另外，在政策的引导包括落地上，也做了不少工作，都有利于企业的长期稳定发展。此外公司已经启动了人才招募，初期规模是在初八、初九开工之前，要招聘超过1000人。

深圳：投入2.7亿元支持企业招工用工

1月12号，深圳市人社局发布关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知，预计投入2.7亿元支持企业招工用工，对春节假期继续生产的制造业企业、节后返深返岗及首次来深就业员工给予补贴支持。

深圳市宝安区人力资源局局长闫虎表示，通过开展一系列春节慰问活动，大力支持企业在春节期间稳岗留工，也把人力资源部门的关心关爱送达一线的企业和员工，为他们做好真心的服务，切实让企业解决在人力资源方面的后顾之忧，让企业在新年发展实现开门红。

超5000家企业！

春节后深圳将有一大波招聘会

2023年1月—3月期间，深圳计划开展招聘活动208场次，其中线上111场次，线下97场次，超5000家企业抛出招聘橄榄枝。

近日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，春节假期过后，将是求职招聘的高峰期，市区人社部门将在春节后，组织各行业有用工需求的企业，举办高频多点的线下招聘活动，开展直播带岗、云招聘等线上招聘活动。

免费专车、专列组织务工人员来深就业

记者了解到，深圳人社部门近期正在大力开展“春风行动”“南粤春暖”和送政策、送资金、送服务“三送”助企暖冬特别行动等服务。市、区公共就业服务机构将收集掌握重点企业的招工需求，加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省的沟通对接，以免费专车、专列等方式组织务工人员来深就业，并提供免费职业技能培训。同时，支持企业开展员工余缺调剂，用足用好线上线下各类零工市场，促进灵活用工、共享用工。

深圳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长蔡禹星介绍，春节前，一方面做好继续开工生产重点制造业企业的用工保障，另一方面通过免费返乡大巴等形式，帮助在深异地务工人员顺利返乡。春节后，组织各行业有用工需求的企业，计划开展招聘活动208场次。市区人社部门还将积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。

记者 / 沈卫卫 李祥菲 杨诚